Universidades corporativas
com ROI mensurável.
Treinamento corporativo deixa de ser custo quando é desenhado com a mesma ciência da educação que sustenta as melhores escolas médicas do mundo. Aplico Educação Baseada em Resultados, assessment programático e o framework TRANSFORMA™ para que cada hora de treinamento gere retenção, performance e indicadores defensáveis diante da diretoria.
Para quem é
Líderes que precisam de uma narrativa de people development que sustente conversa com CEO, board e investidores, não slides motivacionais.
Times que querem sair da lógica de catálogo de cursos e construir trilhas integradas com avaliação somativa, formativa e impacto no negócio.
Estruturas internas que precisam migrar de evento de treinamento para programa educacional com governança, faculty development e evidência longitudinal.
O que entrego
Projetos típicos combinam diagnóstico pedagógico, redesenho de trilhas com Outcome-Based Education, implementação de assessment programático (Van der Vleuten) e capacitação do time interno (faculty development). Cada decisão arquitetural tem fundamentação bibliográfica auditável.
Resultados documentados em projetos próprios incluem aumento de retenção, redução de churn em formação técnica e construção de evidência de impacto Kirkpatrick níveis 3 e 4 (comportamento e negócio), não apenas reação.